CISPD

L’ALSH ados de notre territoire A travaill2 avec un groupe de jeunes sur une campagne de prévention addictions avec la création d’une vidéo choc sur le sujet et la diffusion d’affiche A0  créer également par les jeunes. La vidéo sera utilisée pour toute autre action de prévention et les affiches seront mise en évidence dans les établissements scolaires (collèges et lycées). 

Implication totale des jeunes sur ce projet, qui ont écrit, tourné et monté cette vidéo avec comme objectifs :

-Sensibiliser les adolescents de façon interactive et ludique sur les risques liés aux conduites addictives.

-Réduire les représentations banalisées que les jeunes peuvent avoir.

-Faire prendre conscience aux jeunes des risques et analyser les avantages et inconvénients liés à telles attitudes ou tels comportements.

Interpeller et susciter la réflexion sur les comportements et consommations.

Le Conseil est le lieu unique au sein duquel s’organisent la réflexion et l’action conduites au titre du contrat local de sécurité, de toute coopération en matière de lutte contre l’insécurité ou de la prévention de la délinquance.

Le Conseil intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance :

•  Favorise « l’échange d’informations entre les responsables des institutions et organismes publics et privés concernés et peut définir des objectifs communs pour la préservation de la sécurité et de la tranquillité publiques,

•  Encourage « les initiatives en matière de prévention et d’aide aux victimes »,

•  Mobilise « les moyens nécessaires à la mise en œuvre des mesures alternatives aux poursuites et à l’incarcération »,

• Mobilise « des mesures sociales, sanitaires et d’insertion favorisant la prévention de la récidive ».

Le CISPD doit permettre la formalisation d’un partenariat actif par la mise en œuvre d’actions de sécurité et/ou de prévention coconstruites et par l’adoption de conventions et protocoles spécifiques.

Enfin, le CISPD vise :

•  A mieux coordonner les actions de prévention et de sécurité,

• A apporter des solutions concrètes et partenariales a des problèmes réellement identifiés dans le cadre d’un plan d’action recentré, resserré et soumis à évaluation,

• A accompagner la dynamique en s’appuyant sur des compétences techniques,

• A évaluer l’efficacité des actions entreprises.